Découvrez l’Experteam spirit​

Intégrer nos équipes c’est avant tout rejoindre une tribu de passionnés qui aiment travailler en équipe, innover, apprendre en permanence mais aussi un joyeux mélange de sportifs, de bons vivants et de gourmands qui se retrouvent pour le plaisir de partager des moments en mode not-so-serious ! ​
Cécile NAUDOT, Responsable RH vous souhaite la bienvenue et vous parle de notre mindset !

Rassemblé·e·s par nos valeurs, ​enrichi ·e·s par notre diversité

Experteam, ce sont 230 personnalités aux origines, expériences et parcours très différents.​

Ce qui nous rassemble ? Une Passion dévorante pour le digital, un réel flair pour l’Innovation, et une véritable culture de la Simplicité ! Le tout porté par un management résolument humain qui favorise l’Empowerment et la prise d’initiatives.

#1

Empowerment

Depuis sa création Experteam a été façonné par l’intrapreneuriat ! Rien de surprenant à ce que nous soyons aujourd’hui une équipe de do-ers, toujours prêt ·e·s à co-construire et à apporter encouragements et soutien à ces idées qui ouvrent le champ des possibles !

#2
Experteam

Passion

Les Experteameurs et Experteameuses sont avant tout de grands passionnés de technologie. Nous en sommes persuadés, notre curiosité et le partage de nos connaissances avec nos clients et partenaires contribuent chaque jour au succès de nos missions !

#3
Experteam

Innovation

Parce que nous avons à cœur de voir chaque membre de la Team s’épanouir en contribuant à des projets innovants et à fort impact pour nos clients, l’ensemble de nos actions vise à favoriser l’acquisition de nouvelles expertises et le partage de connaissances !

#4
Experteam

Simplicité

Nous sommes proches, à la fois de nos collaborateurs et de nos clients. Nous prenons le temps de comprendre les enjeux de chacun ·e·s  pour créer ensemble un espace de bienveillance, de confiance et de respect !

Les engagements RSE d’Experteam

Un équilibre entre l’Humain, l’Environnement et la Technologie​
Les enjeux sociaux, environnementaux et technologiques sont au cœur de la stratégie de développement d’Experteam. La création d'emplois, le respect de l'environnement et la mise à disposition de nouvelles technologies au service des individus dessinent les contours de la principale mission de l’entreprise : accroître le potentiel Humain à l’aide de la Technologie. ​

Ce sont les hommes et les femmes de nos équipes qui font l’Experteam d’aujourd’hui et qui façonnent l’Experteam de demain. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités et de nos engagements. C’est en tissant des liens sociaux basés sur la confiance, la transparence et la proximité avec nos différentes parties prenantes que nous continuons de créer les conditions favorables à notre développement.

Le secteur informatique consomme environ 10% de l’électricité mondiale, selon un rapport de l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME). C’est autant que l’avion. Si rien n’est fait, en 2025, le numérique polluera autant que le trafic automobile mondial. Les engagements que nous prenons aujourd’hui déterminent l’entreprise que nous voulons être demain, et pour cela, nous repensons au quotidien notre manière de fonctionner.

Les engagements d’Experteam se déclinent également dans sa démarche d’achats et ses relations avec ses fournisseurs, prestataires et sous-traitants. C’est la raison pour laquelle l’entreprise a souhaité instaurer avec ses fournisseurs des relations fondées sur la confiance et le respect mutuel, et partager des pratiques loyales et équitables, tout en établissant des relations durables et équilibrées.

Le partage et l’entraide sont également ancrés dans l’ADN d’Experteam. C’est pourquoi nous avons la volonté de favoriser les initiatives solidaires et d’accompagner leur concrétisation.

La parole aux nouveaux arrivants​

Ils & elles vous parlent de leur arrivée au sein de la Team​

Ces Experteamers et Experteameuses viennent de nous rejoindre et vous racontent leur recrutement​ !

Les étapes de recrutement

Vous avez postulé à l’une de nos annonces, vous nous êtes recommandé·e par un·e membre de la Team ou nous avons repéré votre profil, c’est l’occasion de faire connaissance lors d’un premier échange téléphonique ou sur LinkedIn.​

Le but : vérifier l’adéquation de vos aspirations avec nos opportunités actuelles !​

Suite à cette première étape, nous vous proposons ensuite un ou deux entretiens avec un Chargé de recrutement ainsi qu’un Responsable commercial.​

Le but : échanger autour de votre parcours et de vos compétences et vous transmettre des précisions sur nos postes à pourvoir.

Vous êtes ensuite contactés par téléphone ou en visio par l’un de nos experts pour une évaluation de vos connaissances techniques.​

Afin de vous permettre de vous projeter, on en profite également pour vous partager nos références, et échanger sur les projets et missions déjà réalisées.​

Le but : établir une rapide cartographie de vos expertises afin de vérifier l’adéquation avec nos opportunités de mission actuelles et futures !

L’un des interlocuteurs que vous avez rencontrés vous appelle et vous transmet le détail de notre proposition de collaboration !

#life@experteam

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